SERVICIO PROFESIONAL 

BÚSQUEDA Y PRE SELECCIÓN DE PERSONAL DOMÉSTICO

 

 

PERFILES

MUCAMAS- DOMESTICAS :Con Retiro / Sin Retiro / Pro Horas

 NIÑERAS Y NURSERIES: Por horas, con cama, con retiro,y/o con colaboración en los quehaceres domésticos

-Personal especializado para el cuidado de adultos mayores con retiro

-Personal especializado para el cuidado de adultos mayores con cama

 

PAUTAS DE BÚSQUEDA DE PERSONAL

-Contamos con un grupo de Selectores, destinadas al proceso de Selección.

-Nuestro Proceso de Selección, comprende: entrevistas exhaustivas, comprobación de datos personales, laborales y observaciones sobre la candidata.

-Todas las Candidatas/os, que participan en el Proceso de Búsqueda, cuentan con experiencia y referencias comprobables.

-Otorgamos un período de GARANTÍA por el servicio, dependiendo del Plan Solicitado.

-NO COBRAMOS ANTICIPO, por el Servicio de Búsqueda de Personal, en el PLAN BRONCE (Consulte)

 

 SERVICIO PROFESIONAL DE BÚSQUEDA DE PERSONAL 

 PROCEDIMIENTO DEL SERVICIO:

1-CONTACTO CON EL CLIENTESe envía, vía mail, el formulario de Solicitud de Búsqueda.

2-DEFINICIÓN DEL PERFIL: Concretamos de manera conjunta con el cliente, las características funcionales del perfil.

3-RECLUTAMIENTO: Utilizamos distintas fuentes de reclutamiento, seleccionaremos la mas adecuada para el perfil solicitado:

4- ENTREVISTAS CON LOS/AS POSTULANTES: Se realizan  entrevistas exhaustivas a los candidatos, comprobando y solicitando,  Datos Personales, Referencias Laborales, (excluyente, todo el personal seleccionado, cuenta con referencias laborales comprobables), disponibilidad para desempeñar el puesto a cubrir , proyecto personal, estudios y capacitaciones realizadas, experiencia técnica, entorno familiar, fortalezas y debilidades, entre otras.Además evaluamos: Presentación, lenguage verbal y corporal, motivación, intereses y compatibilidad con los objetivos definidos por el cliente.

5-REFERENCIAS  LABORALES:  Dentro de nuestro proceso de Pre Selección, incluimos la averiguación detallada de referencias laborales del postulante. 

6-PRE SELECCIÓN DE PERFILES: Los considerados más idóneos al puesto a cubrir.

7-PRESENTACIÓN DE POSTULANTES: Se informa al cliente de dos perfiles idóneos.La decisión final de la selección, como así también aspectos pertinentes a la contratación es exclusiva del cliente.
 
8-GARANTÍA: El servicio de búsqueda  de personal incluye una garantía.En caso de contratiempos con el personal seleccionado, realizamos sin cargo extra de honorarios, una única y nueva búsqueda, sin cargo, dentro del plazo de cobertura de garantía.

9-Tiempo estimado del Proceso de Búsqueda, entre 5 a 10 días hábiles. 

10-HONORARIOS PROFESIONALES: Son abonados dentro de las 72 hs de su elección.

COSTOS ACCESIBLES - CONSULTE

A TRAVÉS DE NUESTRO FORMULARIO DE CONTACTO

TEL: 011-2054-5226 (Lunes a viernes de 9:30 A 17 HS) 

Email:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

SERVICIOS ADICIONALES:

 

-PSICOTÉCNICOS: Permiten evaluar las aptitudes y la personalidad de un candidato de manera objetiva. El principal interés del cliente, es realizar la mejor elección, identificando el candidato más idóneo para el puesto a cubrir. .Dicho estudio refleja índices de ansiedad, conductas psicológicas, aptitudes, habilidades, puntos de conflicto, etc. El estudio concluye con un informe detallado que se expresa en un lenguaje claro, para facilitar su comprensión.

 

-INFORME SOCIO AMBIENTAL: Comprende: verificación, ocupación de los integrantes del grupo familiar, comunicación y obtención de información, sobre la persona a evaluar, con los vecinos cercanos. Aspecto, observación e impresión del hogar y otros datos que nos permitan conocerlo fehacientemente.

 

-INFORME VERAZ: La validación de la identidad de la persona consultada La base de relaciones existentes con terceras personas o empresas. El historial financiero de adquisición o cancelación de productos y/o deudas en bancos.                           

                                                    

 

PRO RH, NO es una empresa de personal eventual ni una agencia. La relación laboral y la contratación, es acordada con la persona que solicitó el servicio de Búsqueda de Personal  y la candidata seleccionada.PRO RH, no tiene ninguna vinculación laboral, entre las partes.